انجام پایان نامه مدیریت-مشاوره و انجام پایان نامه و نوشتن پروپوزال

موسسه علمی پژوهشگران شریف موسسه برتر و نمونه کشور در مشاوره پایان نامه و پروپوزال در 5 سال متوالی نوشتن پروپوزال و انجام پایان نامه ، انتخاب موضوع پایان نامه همه رشته ها - شماره های تماس : 09196357660 - 09149691799

انجام پایان نامه مدیریت-مشاوره و انجام پایان نامه و نوشتن پروپوزال

موسسه علمی پژوهشگران شریف موسسه برتر و نمونه کشور در مشاوره پایان نامه و پروپوزال در 5 سال متوالی نوشتن پروپوزال و انجام پایان نامه ، انتخاب موضوع پایان نامه همه رشته ها - شماره های تماس : 09196357660 - 09149691799

کیفیت پایین پروپوزال ها و پایان نامه های رشته مدیریت بازرگانی و دولتی

کیفیت پایین پروپوزال ها و پایان نامه های (Thesis) رشته مدیریت (Management) بازرگانی و دولتی

امروزه تیتر بسیاری از سایت های خبری و آموزشی در مورد کیفیت پایین آموزش در دانشگاه ها خیلی بیشتر از گذشته جلب توجه می کند. اما اینکه واقعا چه اتفاقاتی در دانشگاه ها و در دانشکده ها و رشته های مختلف مانند مدیریت می افتد تا کارهای آموزشی همچون پایان نامه کیفیت پایینی پیدا می کند . اینکه هیچ آموزشی از طرف استاد راهنما در مورد نوشتن و انجام پروپوزال صورت نمی گیرد و حتی کوچکترین راهنمایی در مورد انتخاب موضوع پایان نامه صورت نمی گیرد ، اتفاق جالبی در رشته هایی مانند مدیریت بازرگانی نمی باشد .
مثلا در رشته مدیریت دولتی و در یکی از پروژه های انتهایی به مقدمه پایان نامه توجه کنید :
“در چند سال گذشته، یک تغییر بی سابقه ای در روشی که دانشگاه ها و کالج کسب و کار خود را انجام می‌دادند، به وجود آمده بود – تحول آموزشی، پژوهش، خدمات، تدارکات، به اشتراک گذاری اطلاعات، برنامه ریزی سفر و پرداخت قبوض تزریقِ فن آوری اطلاعات باعث شده است که بسیاری ازموسسات آموزش عالی از مدل های شرکت ها با ایجاد مدیر ارشد و جایگاه، پیروی کنند.
این پژوهش، نقش در حال تحولِ مدیران فناوری اطلاعات(IT) را در آموزش عالی مورد بررسی قرار داد به منظور شرح مهارت ها و تجارب لازم که برای تبدیل شدن به یک مدیر ارشد اطلاعات (CIO) ضروری است، و انتظاراتِ مسئولان بالا رتبه در آموزش عالی از این افراد و اینکه، مسئولان در آموزش عالی نقش CIOرا چگونه می‌بینند. موقعیت اجرایی IT از تنها راسِ فن آوری اطلاعات بودن، تکامل یافته و تبدیل شده ” به مهم‌ترین تصمیم گیرنده‌های سازمانی که مسئول توسعه و اجرای پروژه هایی است که عمیقاً ارتباط نزدیکی با بقای سازمان دارد. ” بر طبق ایوانس “به CIO ها بیش از پیش نقش استراتژیک داده شده است، با این حال آنها به طور همزمان بودجه خود را می بینند که پایان می‌یابد در حالی که انتظارات، بی پاسخ باقی می ماند »(صفحه‌ی ۲۵).CIO ها برای اطمینان حاصل شدن از این موضوع هستند که سیستم های اطلاعاتیِ در اختیار خودِ آنها، فرآیندهای در سطح جهانیِ مؤسسه را فراهم می‌کنند، و به یک سازمان مزیتِ رقابت را می‌دهد که برای بقا در جهانِ به سرعت در حالِ تغییر، نیاز است.
همانطور که محیط آموزش عالیِ منحصر به فرد و پیچیده، تغییر می‌کند، مسئولان مانند CIO هااز طریق راه های بی سابقه ای به چالش کشیده شده‌اند، که در بودجه کمتر عملکرد خوبی داشته باشند، وهمچنین تصمیم گیری دقیق و قابل اطمینان، بهبود فرآیندهای سیستم‌های اطلاعاتی و درک ماموریت، ارزشها و اهداف مؤسسه و توسعه برنامه های استراتژیک IT. انتظاراتِ یک CIO باتوجه به نیازهای جامعه دانشجویی شکل دهی شده‌اند: اعضای هیئت علمی، مدیریت، دانشجویان و هیئت مدیره. در زمینه ی های اجرایی،CIO می تواند مذاکره و نفوذ در محوطه‌ی جامعه‌ی دانشگاه در سرمایه گذاری های فن آوری اطلاعات، نامیده شود. اجرای تکنولوژی “برش لبه”، دانشگاه ها و کالج را برای”ساده کردن و تبدیل فرآیندهای کسب و کار خود ” برای دستیابی به نتایج برجستهکمک می کند. این همترازیِ کسب و کار و فن آوری به تقاضای بالا برای موقعیت CIO با آن طولِ عمر محدودش در مقایسه با دیگر مدیریت های اجرایی، دامن زده است.(مارتین و همکاران ۱۹۹۵و کاروایت ۲۰۰۲). هدف از این مطالعه این بود کهعمیقاً به اطلاعاتی در مورد پویایی و پیچیدگی موقعیت، دست پیدا کنیم. مانند اینکه هیچ مسیر روشنی برای به دست آوردن موقعیت CIO یا موفق بودن در جایگاه وجود ندارد. از آنجا که مسیر روشنی برای رسیدن به جایگاه وجود ندارد، محقق به در پی پاسخ به این پرسش است که چگونه افراد در آموزش عالی به CIO تبدیل می‌شوند. با توجه به ادبیات،CIOها اغلب به عنوان مدیرِ ارشدِ تحول گرا برچسب زده شده است، که نیازاست به صورت عملیاتی و استراتژیک ، خلاقانه، مذاکره گرایانه عالی، متفکرانه و عوامل تغییر به نظر برسند..
دانشگاه مدرن نیاز به “راه حل برجسته منطقی برای یک مشکل عظیم سازمان تکنولوژیکی و بشری” دارد.(کائن و همکاران ۱۹۶۴ صفحه ی ۴). CIOها به چالش کشیده شده‌اند برای پذیرش و حرکت مطابق با تغییرات کسب و کار و جایگزین کردن زیرساخت‌های محاسباتی قدیمی و غیر قابل انعطافبا آنهایی که قوی تر و یکپارچه‌تر هستند و برای دانشگاهِ مدرن، مناسب هستند. علاوه بر این CIOها در تلاش هستند برای درک این که بخش‌های آنها در واقع “مراکز هزینه به جای سازندگان مقادیر و شتاب دهنده های نوآوری” هستند. . در آموزش عالی،CIO نه تنها باید فن آوری ماهر باشد،بلکه باید حاکمیت و هدف واقعی از آموزش عالی را درک کند.
کزار، حکومت را به صورت زیر تعریف می‌کند “روند سیاست گذاری و تصمیم گیری در سطح کلان در آموزش عالی”(صفحه ی ۳۶). در آموزش عالی هیچ تخصص و مهارتِ تصمیم گیری وجود ندارد، به همین علت باید روندی وجود داشته باشد به طوری که تمام حوزه‌ها احساس کنند که ورودی خودشان دارای ارزش است. با فرهنگ های مختلف حاکم بر آموزش عالی، بسیاری از سوالاتِ پاسخ داده نشده وجود دارد که در مورد نوع تجربه و تخصص مورد نیاز برای به کار گیری CIO در آموزش عالی است. بنابراین سوالات زیراز این امور ناشی می شوند:
آیا CIO به لحاظ درکِ فنی ، درک کسب و کار، و یادرک سیاسی تصور می شود؟ متاسفانه، شواهد تجربی کمی در مورد چگونگی یک CIO موفق وجود دارد در فرهنگ پیچیده ای از آموزش عالی که در آن حکومت هم در برگرفته می‌شود، بر خلاف شرکت های بزرگ جهان که در آن رهبری از یک ساختار بالا به پایین پشتیبانی می‌کند. بنابراین برای اینکه CIO ها در آموزش عالی بقا پیدا کنند، به خصوص در موقعیت صورت منتشر خود، نیاز به منافع گسترده ای دارند که به معنی تعامل اجتماعی در ارتباط با حوزه‌های متفاوت در دانشگاه ها می‌باشد. این چالش بیشتر مواقع با بازگشتِ سرمایه گذاری IT ارتباط برقرار می‌کند، هنگامی که واحدهای دانشگاهی مجبور شده اند که تطبیق پیدا کنند و در برخی موارد بودجه خود را کاهش دهند.”
کاملا در نگاه اول مشخص است که کیفیت این مقدمه بسیار پایین و اجزای یک مقدمه خوب برای بیان موضوع رعایت نشده است. یا در تحقیقی دیگر در پروپوزال و پایان نامه مدیریت منابع انسانی که در یک دانشگاه دولتی انجام شده است، جمع بندی آخر فصل به صورت زیر بوده است:
” در این تحقیق، ما به اهمیت مدیریت منابع انسانی پرداختیم، و گفتیم که چگونه مدیریت این نوع شرکتها می تواند بر عملکرد شرکتها تاثیر گذارد. همچنین برای کمک به این فرایند، ما می توانیم از سیستم های پشتیبانی از تصمیم استفاده کنیم که می تواند برای بهبود این بخش از نتایج کاربرد داشته باشد. رویکرد تاپسیس مفهومی از این سیستم هاست که روش بسیار شاخته شده ای است. در این مقاله، ترکیبی از روشهای فازی و تاپسیس را ارائه کردیم. روش فازی ویژگی های مطلوب بسیاری دارد که می تواند در مدیریت منابع انسانی از آن استفاده شود. با استفاده از روش تاپسیس تصمیم گیری برای مدیران ساده تر می شود و عملکرد انتخاب کارکنان را بهبود بخشد. ”
حجم کم اطلاعات داده شده در مورد فصل و تکرار برخی مواردی که در خود فصل دوم پایان نامه آمده است نمی تواند جمع بندی خوبی از آن بخش داشته باشد و باید دانشجویان و اساتید راهنما توجه بیشتری به اصول روش تحقیق داشته باشند .
بنابراین شاهد هستیم که در بسیاری از دانشگاه ها و گروه های مختلف مدیریت ، حسابداری و روانشناسی و سایر دانشکده ها ، اهمیت چندانی به بحث پژوهش و بخصوص انجام پروپوزال و پایان نامه داده نمی شود . اساتید راهنما و مشاور باید کمک بیشتری به دانشجویان در کارهای تحقیقاتی بکنند تا بتوانند در روز دفاع و حتی استخراج مقاله کار راحت تری داشته باشند .

انجام پایان نامه مدیریت

پایان نامه مدیریت رسانه

مدیریت رسانه در کشورمان تقریبا رشته نویی حساب می شود و بیش از یک دهه نمی باشد که این رشته در کشورمان ارائه شده است. پایان نامه مدیریت رسانه که اولین بار از دانشکده صدا و سیما آغاز شد، بیشتر برای مدیران صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران در ابتدا تدریس شد و آنها این رشته را می گذراندند، از تنوع موضوعی خوبی برخوردار است. نوشتن پروپوزال در یک جنین گرایش نوپایی می تواند جذابیت های خاص خودش را داشته باشد. انتخاب موضوع پایان نامه برای مدیریت رسانه باید با دقت خاص و با راهنمایی و مشاوره استاد راهنما یا مشاور برای دانشجویان انجام شود. هم اکنون در کشور فقط دو دانشگاه مدیریت رسانه را در مقطع دکتری ارائه می دهند که دانشگاه تهران و دانشگاه علوم تحقیقات می باشد.

برای اینکه بتوان پایان نامه مدیریت رسانه را با نمره عالی دفاع کرد و از آن مقاله خوبی هم استخراج کرد باید از ابتدا گام های اولیه پایان نامه که همان انتخاب موضوع پایان نامه و انجام پروپوزال می باشد را محکم برداشت. بدین منظور باید با انتخاب موضوعی خوب، به روز، غیرتکراری و کاربردی و دارای نوآوری و نوشتن پروپوزالی قوی برای مدیریت رسانه، پایان نامه قوی را تضمین کرد.
مدیریت رسانه از جمله رشته هایی است که نوع روش تحقیق در آن می تواند بسیار متغیر باشد و پایان نامه های این رشته بنابر موضوعی که دارند می توانند روش تحقیق کاملا متفاوتی داشته باشند. بنابراین انجام پایان نامه برای مدیریت رسانه می تواند از تنوع خوبی برخوردار بوده و دانشجویان در مقاطع مختلف در هر نوع روش تحقیق که علاقه دارند می توانند موضوع انتخاب کرده و پایان نامه خود را بنویسند.

سقف کاذب - پایان نامه مدیریت آبپاش مخفی شونده -ساخت سوله 

انتخاب موضوع پایان نامه و نوشتن پروپوزال و پایان نامه مدیریت خوب

در بسیاری از مواقع، دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری باید به این مسأله آگاهی داشته باشند که نوشتن پروپوزال در رشته های مختلف مانند پروپوزال مدیریت و در پی آن پایان نامه مدیریت از انتخاب موضوع خوب شروع می شود. در این مرحله دانشجویان باید وقت کافی برای بررسی موضوعات مورد علاقه و مرتبط با رشته خود گذاشته و البته موضوعاتی برای نوشتن پروپوزال انتخاب کنند که غیرتکراری باشد تا بتوانند با خیال آسوده مراحل را پشت سر بگذارند. گرفتن عدم تکرار موضوعات انتخابی پایان نامه از سایت ایران داک در بخش مربوطه بسیار مهم می باشد.
بعد از انتخاب موضوع که با استاد راهنما و مشاور همفکری لازم صورت می گیرد، موقع نوشتن پروپوزال فرا می رسد. برای نوشتن پروپوزال در رشته هایی مانند مدیریت، علوم تربیتی، کشاورزی، کارآفرینی و تمامی رشته ها باید مقالات و تحقیقات انجام شده در زمینه موضوع انتخابی استخراج شده و مطالعه گردد که دوباره کاری انجام نشود. این کار به دانشجو کمک می کند تا کارها و تلاش های محققان دیگر در زمینه موضوع را بررسی کرده و با افزودن نوآوری به کار خود باعث قدم برداشتن به جلو در آن موضوع گردد. پروپوزال خوب باید تمامی ابهامات کار محقق را برطرف کرده و مسیر روشنی را جلوی پای محقق بگذارد. اگر مرحله ای یا قسمتی از کار در پروپوزال دچار اشکال یا ابهام باشد، در حین انجام پایان نامه مدیریت و سایر رشته ها دچار اشکال می شود و محقق در آن زمان تازه باید در صدد رفع مشکل احتمال برآید.
بنابراین توصیه می شود که همه ابهامات در هنگام پروپوزال توسط دانشجو و با همکاری استاد راهنما برطرف شود. بعد از انجام یک پروپوزال مناسب و تأیید آن توسط گروه مربوطه در دانشگاه، انجام پایان نامه و مراحل آن توسط دانشجو شروع می گردد. پایان نامه در رشته های مختلف مدیریتی شامل مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی، مدیریت دولتی، مدیریت مالی، مدیریت تحول و به طور کلی همه رشته های مدیریت در 5 فصل انجام می گردد که ضعیف بودن هر یک از فصول مانع تأیید آن توسط استاد راهنما و گروه می گردد.
در فصل اول تقریبا مطالب نوشته شده در پروپوزال جای می پیرد بعلاوه نوشتن یک مقدمه خوب که روند تحقیق محقق در 5 فصل را هم مشخص می کند. در فصل دوم پایان نامه در رشته های مدیریت و سایر رشته ها مانند تربیت بدنی، حسابداری، فناوری اطلاعات و سایر رشته ها فصل دوم اختصاص به پیشینه تحقیق و ادبیات تحقیق دارد. فصل سوم روش تحقیق، فصل چهارم نتایج تحقیق و فصل پنجم هم نتیجه پیری، بحث و پیشنهادات می باشد. در آخر هم تمامی رفرنس های استفاده شده با فرمت خواسته شده از طرف دانشگاه مانند فرمت ای پی ای نوشته می شود.


کناف - اسکلت فلزی - پایان نامه مدیریت  - لوله پلی اتیلن

انجام پروپوزال مدیریت گامی مهم برای پایان نامه

در کارهای تحقیقاتی تحصیلات تکمیلی مانند انجام پایان نامه، نوشتن و انجام پروپوزال بسیار حیاتی است. دانشجویان همیشه به دنبال شروع کار خوب هستند و اساتید راهنما و مشاور هم قضاوت های خودشان را در ابتدای کار از دانشجو انجام می دهند و کار شاید راحت تر انجام پروپوزال را برای رشته های مدیریت، روانشناسی عمومی و بالینی، فناوری اطلاعات، حسابداری، حقوق، کشاورزی، کارآفرینی و سایر رشته ها مورد ارزیابی قرار می دهند. در این رابطه بهره گیری از مشاوره برای نوشتن پروپوزال می تواند مفید باشد.

در برخی رشته های دانشگاهی مانند مدیریت اساس طرح تحقیق و فرضیه ها و در کل مسیر کار در پروپوزال نوشته شده برای رشته مدیریت و در زیر رشته مدیریت اجرایی، بازرگانی، تحول، منابع انسانی، دولتی و صنعتی می آید و برای رشته هایی همچون فناوری اطلاعات می تواند جنبه بیس داشته باشد. در انجام پروپوزال داشتن مقاله بیس خوب می تواند بسیار تعیین کننده باشد. بسیار از مطالعات دانشگاهی که نتایج خوبی را بر جای گذاشته از الگوی خوب تبعیت کرده و مقالات بیس خوبی برای کار انتخاب شده است. شاید در برخی موارد تفاوت هایی بین مقاله بیس و کار تحقیقاتی پایان نامه وجود داشته باشد ولی در بیشتر موارد مقاله بیس می تواند بیشتر قسمت های پروپوزال را برای رشته هایی همچون مدیریت، روانشناسی، علوم تربیتی، حسابداری، تربیت بدنی و سایر رشته ها تعیین کند.

انجام پروپوزال مدیریت گامی مهم برای پایان نامه

سقف کاذب - انجام پایان نامه مدیریت - آبپاش مخفی شونده - ساخت سوله 

برای انجام بهتر پروپوزال و پایان نامه مدیریت چه باید کرد؟

همه تلاش های دانشجویان در رشته مدیریت و در مقطع دکتری و کارشناسی ارشد این است که انجام پایان نامه نهایی آنها به خوبی پیش رود. انتخاب برای موضوع پایان نامه رشته مدیریت و برای گرایش های مدیریت مالی، بازرگانی، اجرایی، تحول، بحران، دولتی، صنعتی، MBA، شهری می تواند با مشاوره استاد راهنما در زمینه علاقه مندی های دانشجویان رشته مدیریت انجام گیرد. برای تعیین موضوع باید جنبه های داشتن نوآوری موضوع، تکراری نبودن و داشتن مقاله بیس خوب در نظر گرفته شود. همیشه این کار به خوبی که دانشجو و استاد راهنما انتظار دارد پیش نمی رود. بنابراین باید وقت کافی برای این انتخاب مهم گذاشته شود و موضوعاتی که برای پایان نامه انتخاب می شود می تواند در روند کار تأثیر زیادی داشته باشد.

انجام پروپوزال برای گرایش های مدیریت شامل مدیریت تحول، MBA، بازرگانی، مدیریت سازمانی، مدیریت آموزشی، مدیریت دولتی، صنعتی، اجرایی و سایر گرایش ها می تواند مقدار زیادی از استرس دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت و دکتری مدیریت را کاهش دهد. بنابراین دانشجو در دانشگاه های مختلف و در هر گروه آموزشی که قرار دارد نباید کارها را برای پایان نامه نگه دارد و بخصوص برای رشته روانشناسی باید انجام و نوشتن پروپوزال یا طرح پیشنهادیه اولیه به خوبی شکل بگیرد.

انجام پایان نامه در شرایطی باید برای رشته مدیریت و برای گرایش های مختلف آن مانند مدیریت بازرگانی، منابع انسانی، MBA، ِDBA، مدیریت اجرایی، دولتی، صنعتی، تحول، بحران و سایر گرایش ها شروع شود که در این هنگام دانشجو پروپوزالی بسیار خوب در دسترس دارد که بیشتر قسمت ها را تعیین کرده و می تواند بهترین الگو و راهنما برای نوشتن پایان نامه مدیریت مربوطه باشد.

 

برای انجام بهتر پروپوزال و پایان نامه مدیریت چه باید کرد؟